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    “陆总，这次我过来找您，主要是关于豪威科技在美股退市的事情。”

    李奕顿了顿，似乎在组织语言，然后继续道：“目前退市的各项法律程序和财务安排已经快处理完了，进展比我们预期的要顺利。交易所那边的手续正在走最后的流程，大概再有两三周就能全部完成。”

    陆阳微微颔首，示意他继续说下去。

    李奕看了身旁的洪筱英一眼，接着道：“接下来，我们需要在国内为豪威科技找一个合适的办公和科研地点。这件事情还需要陆总您来帮我们做个决定。”

    他顿了顿，又补充了一句：“毕竟，让豪威科技从美股退市，同时把研发和运营重心从美国转移到国内，这是陆总您定下的战略方向。具体搬到什么地方，自然也需要您来拍板。”

    “无论是选址的区位优势、当地的产业配套，还是人才引进的政策支持，这些都需要从战略层面通盘考虑。我和洪总都不敢擅自做这个决定。”

    李奕这番话，既表明了来意，也清晰地划定了决策的边界。

    他是执行者，陆阳是决策者。

    他可以提供信息和选项，但最终的选择权，必须交到陆阳手里。这是规矩，也是分寸。

    陆阳听完，没有立刻回答。

    他放下茶杯，身体向后靠在椅背上，略作思索之后，他缓缓开口，声音平稳而笃定：“这样吧，搬到中海。”

    他的语气很平淡，像是在说一件再寻常不过的事情，但熟悉他的人都知道，这种平淡背后，是经过深思熟虑的权衡和判断。

    陆阳心里很清楚，豪威科技能去的地方其实并不多。

    毕竟，豪威科技的科研团队，是实实在在的高精尖人才，其中不少人拥有顶尖名校的博士学位和多年行业经验，对生活品质和职业发展环境有着极高的要求。

    这种人自然不可能安排到什么穷乡僻壤去，那不仅是对人才的不尊重，更是对豪威科技未来发展的釜底抽薪。

    如果把公司搬到一个人生地不熟、配套不全的地方，别说留住现有的科研骨干，就连未来招聘新人都会变成一场灾难。

    　　


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